【アパレル店員】経験者が語る「楽しい・やりがい」の口コミまとめ

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

1人でもくもくとやるような仕事ではない為、店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができることはいい所だなと感じます。

お客様には、こちらがセールストーク・無理強いなどしなければ、基本的には良好な関係を築くことができ、感謝していただけるような仕事です。

体力勝負の仕事ではありますが、常に動き回っている仕事ですので、身体や表情のよいトレーニングになります。

また、見られる仕事ですのでスタイル維持にも良いです。

1日のスケジュール例

1. 9:00
   出社
2. 10:00
   始業・朝礼
3. 10:00
   接客・店頭商品の整理
4. 12:00
   昼食(状況によって夕方になる)
5. 13:00
   接客・店頭商品の整理
6. 15:00
   店頭レイアウト変更
7. 19:00
   閉店準備
8. 20:00
   閉店

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

アパレルは自分を彩るポジティブなアイテムなので、そのアイテムを身近に感じられることは純粋にワクワクしました。

特に、自分が開発に携わった商品がヒットして多くの人の手に渡る時はとても嬉しかったです。

広報職についている時は芸能人の方と一緒にお仕事する機会も度々ありました。

よく知っているモデルさんが自社の商品を身につけてくれてランウェイを歩いたり雑誌に掲載されたりするのはとてもテンションが上がる楽しい経験でした。

1日のスケジュール例

1. 8:30
   出社
2. 9:00
   始業・朝礼・メールチェック
3. 10:00
   会議
4. 12:00
   昼食
5. 13:00
   外回り（クライアント訪問・商談）
6. 18:30
   退勤（出先から直帰）

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

お客様から「ありがとう、あなたがいてくれてよかった。また来るね」と言って笑顔でお帰りになる時が1番嬉しいです。そう言ってもらうために、お客様に興味を持って、自分ができることは何か考え発言し、行動することで、以上のような言葉がもらえます。

お客様のためになれたなと感じれた時に私は1番やりがいを感じます。それがリピーターさんだとなお嬉しく、中には私が休みの日には家に帰り、別日に来店してくれる方もおりそのような関係が作れたことが、幸せなことです。

1日のスケジュール例

1. 09:30
   出社、開店作業
2. 10:00
   開店、販売、お客様応対、商品注文
3. 12:00
   お昼休み
4. 13:00
   入荷商品を店頭に並べる　お客様対応、アルバイトスタッフ　の教育
5. 17:00
   退勤

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

接客をする中で、お勧めの仕方やコーディネートなどを気に入ってもらえ、何度も足を運んでくださるようになったときはとても嬉しく、もっと喜んでもらえるようなアイテムを用意しよう、考えようとやりがいを感じました。

また催事などでは、当時全国に多数の店舗を構える会社だったので、自身が配属されている店舗のスタッフ皆で売り上げを意識しながら一致団結し、ときに他スタッフの接客にも応援で入ったりしながら頑張った結果、全国3位の売り上げを上げれた際は、言葉にできないほどの喜びと接客の楽しさを一番に感じました。

1日のスケジュール例

1. 09:00
   出社・掃除・レジ準備
2. 09:30
   朝礼・品出し
3. 10:00
   開店・接客
4. 12:00
   昼食
5. 13:00
   レジチェック
6. 16:00
   休憩
7. 16:30
   荷物の発送・受け取り
8. 17:00
   ストック整理・品出し
9. 18:00
   退勤

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

自分が提案した服や、自分の着用している服を真似してマネキン買いしてくれる時は純粋に嬉しかった。自分がマネキンにコーディネートした服が、全部売り切れた時はやりがいを感じた。

自分の好きなブランドで働いていたので、社員割引で通常よりかなり安く買えるのはありがたかった。毎週新作がでて、その服がタイプだった時は、1番に買って着用できるので嬉しかったし、在庫管理ができるのでお気に入りの服はストック含め2着買いできた。

1日のスケジュール例

1. 09:40
   出勤
2. 10:00
   業務開始
3. 13:00
   お昼休み
4. 16:00
   15分休憩
5. 18:30
   退勤
6. 18:40
   事務処理

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

マネキンに着せるディスプレイは、勤続年数の長い先輩でないとできないという、くだらない風習が全社的にあったが、私の配属先は新人にもやらせてくれた（それをありがたがれ、という、これまた馬鹿馬鹿しい空気が職場にあって本当に鬱陶しかった）。

倉庫に残っていたいかにも売れなさそうな商品を、私のディスプレイでバンバン売ってやった時は、本当にスカッとした。「ディスプレイに黒い服は使うな」という、これまた馬鹿馬鹿しい風習が全社的にあったけど、無視して黒い服と売れ残りの商品を合わせたら、一日で売れ残りがはけた時は、会社も先輩達もざまーみろと思った。

1日のスケジュール例

1. 08:00
   出社　掃除　開店準備　朝礼
2. 10:00
   開店　時間がある時に在庫チェック、倉庫整理
3. 13:00
   昼休憩
4. 17:00
   退勤

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

売り上げを達成した時や課題に対してのやり切れた瞬間には、やりがいを感じられました。また、アルバイトなどのスタッフ育成にも携わっていたので、そういった部分でスタッフの成長や人間的な成長を見られた時にはやっててよかったなと感じました。

店長などの役職も経験していたので、自分に責任が大きくかかる分、いろいろなことに挑戦できたり達成できた時の達成感はスタッフの時より断然にありました。自分のやりたいようにできたこともよかったです。

1日のスケジュール例

1. 09:00
   出勤、朝礼
2. 10:00
   PC業務、接客
3. 13:00
   休憩
4. 14:00
   売り場変更、PC業務
5. 18:00
   退勤

アパレルで楽しい・やりがいを感じた時

人と話すこと自体は嫌いではなかったので、お客様と商品紹介しつつ日常会話をしているときは仕事を忘れるくらい楽しい時間でした。中にはメンテナンスの際に自分の名前を出して会いに来てくださる方もいてやっていて、頑張ってきてよかったなと思う瞬間でした。

また完全に実績重視の会社のため、成績が良ければ歴の長い先輩よりも多く接客を担当させてもらうことができたのでそこもモチベーションとなりやりがいを感じる一つです。

1日のスケジュール例

1. 10:00
   出社
2. 10:30
   朝礼
3. 11:00
   営業開始
4. 12:00
   昼食
5. 13:00
   接客
6. 19:30
   閉店
7. 20:00
   退勤