【ゲームプログラマー】経験者が語る「きつい・つらい・しんどい」の口コミまとめ

ゲームプログラマーがきつい・つらいと感じた時

ゲームは、複数の技術を持った人達によって作られているため想像以上に、やらせてもらう作業は小さくてマンネリ化が激しいです。デザインはほぼデザイン会社に回すし、BGMもそうです。ストーリーは全くタッチできません。

おまけにそういった方たちが作ったものを、完全にゲームの中で動かす必要があるのです。

必死に完成しても、バグ取りがとんでもなく難しいです。なぜなら、ゲームが得意な人でなくては、バグの発生の発見も無理ですしね。で、売れなければ、全く費用の回収ができません。

1日のスケジュール例

1. 10:00
   出社
2. 10:10
   始業・朝礼は月曜の朝だけ
3. 10:20
   進行の連絡とか、流れの説明会
4. 10:30
   プログラミング
5. 14:00
   昼食（移動先にて）
6. 15:00
   プログラミング
7. 19:00
   帰社

ゲームプログラマーがきつい・つらいと感じた時

朝はゆっくり目でしたが残業や徹夜は当たり前で、リリース前後やサーバー障害時はカフェインドリンクを服用して開発と運営をしていました。みんなだんだん出社が遅くなったり、休みがちになり、１人、また１人と減っていき、その補填で大量入社しては、大量退社していきました。

チームリーダーのプロデューサーも何度も変わって、企画の方針が二転三転して、その度にチーム全体がふりまわされていきました。しまいには作ったゲームが大人の理由で出なかったり、すぐサービス終了もザラでした。

1日のスケジュール例

1. 10:00
   出社
2. 10:15
   始業・朝礼
3. 10:30
   午前の開発開始
4. 12:30
   昼食（車内の近場にて）
5. 14:00
   午後一MTG
6. 15:00
   午後の開発開始
7. 18:00
   進捗報告
8. 18:30
   夜の開発
9. 21:00
   退勤

ゲームプログラマーがきつい・つらいと感じた時

・仕事の忙しさの波が読めない

・コンシューマーゲーム機向けの特殊な開発機材など、開発環境に関するドキュメント化・属人化の排除などが他のIT業界と比べて遅れていて、新規参画者にやさしくない

・当面割り振るタスクやプロジェクトがなくなっても「優秀な人間はキープしておきたい」という志向が強く、なかなか異動できない

・「それまで全く見たことのないソースコードのデバッグ」のようなタスクが突発的に来て締め切りが当日夕方とかだったりする

・同僚はほぼみんなゲーム好きなのだが「好き」の熱量に結構差があって、熱量の高い人がリーダー格のプロジェクトに入ると変なノリできつい

1日のスケジュール例

1. 09:00
   出社、メール整理等事務
2. 10:00
   海外拠点とミーティング
3. 12:00
   社食で昼食
4. 13:00
   コーディングなどタスク消化
5. 16:00
   課内(国内)のミーティング
6. 17:00
   コーディングなどタスク消化
7. 19:00
   退勤