言語聴覚士がきつい・つらいと感じた時

小児の病院で、体の状態が不安定なお子さんたちのリハビリを担当していました。

リハビリでは、赤ちゃんの哺乳や離乳食の練習を行っていたのですが、練習中に呼吸が止まったり、てんかん発作が起きたりする場面がたびたびありました。

もちろんすぐに看護師や医師に報告して対処するのですが、いつ状態悪化を知らせるモニターが鳴るのかと思うとヒヤヒヤしていました。

お子さんの命に関わる仕事であるというプレッシャーが、怖くてつらいと感じました。

1日のスケジュール例

1. 9:00
   出勤・始業
2. 10:00
   リハビリ開始
3. 不定期
   外来のお子さんの予約が入っていない時間に昼休憩（45分）
4. 不定期
   隙間時間に記録
5. 16:00
   退勤

言語聴覚士がきつい・つらいと感じた時

・自分の体が小さかったのもあり、コツがあるとはいえ患者様のベッドから車椅子への移乗が大変だった。
・リハビリの拒否がある患者様の対応。(手や足がでることもあった)
・病院内をフルで動き回ることも多く、体力的にきつかった。
・パソコンが人数分なく、記録を打つ時や資料を作る時など、順番待ちで休憩時間を削ったり、退勤が遅くなることもあった。
・看護師さんが当たりが強いこともあり、看護師さんの仕事もお願いされることがあった。
・看護師、医師、栄養士の連携が大変だった。

1日のスケジュール例

1. 8:30
   出勤、掃除・朝礼
2. 9:00
   始業開始、リハビリ業務(昼食の摂食介助あり)
3. 12:30
   昼食・休憩
4. 13:30
   リハビリ業務
5. 17:00
   リハビリ終了・記録
6. 17:30
   退勤

言語聴覚士がきつい・つらいと感じた時

言葉や飲み込み、注意が散漫になってしまうなどの高次脳機能に障害がある高齢者を対象にリハビリを行なっていました。障害がある自覚のない方や、障害を受け入れられない方が多く、どうしてリハビリをしなくてはいけないのか理解してもらえないことが多々ありました。

説明や説得を繰り返してその場では理解が得られたとしても翌日には忘れてしまい、また説明からやり直し、その方の気がのらなければ暴力を受けることもありました。暴力を受けた側がレポートを書くことも当たり前だったので、リハビリ業務も付随業務も辛いと感じました。

1日のスケジュール例

1. 8:45
   朝礼
2. 8:50
   リハビリ
3. 12:00
   昼休み
4. 13:00
   リハビリ
5. 17:00
   書類業務
6. 17:45
   退勤

言語聴覚士がきつい・つらいと感じた時

高齢の利用者様を担当することが多いです。自分としては全ての利用者様に良くなってもらいたいと考えてもちろんリハビリしています。ただ、実際は多くの利用者様はお亡くなりになってしまいます。もっと言語聴覚士としてやれることがあるのではないかと悩みだすと眠れない日々もありました。

危ない状態でない利用者様が急変されるとその気持ちが増幅されてしまいます。ご家族からはお世話になったと言われる事が多いですが、本当にそう思われているかも不安で仕方がありません。

1日のスケジュール例

1. 8:30
   出社
2. 9:30
   訪問開始
3. 12:00
   昼食
4. 13:00
   午後の訪問
5. 17:00
   帰社 事務処理
6. 17:30
   退社

言語聴覚士がきつい・つらいと感じた時

病院勤務(病院併設老健含む)であるため、他職種とのコミュニケーションに非常に悩みます。検査上は食事が食べられると判断され、Dr.からも食事の許可が出ており、できるだけ安全に食事をすすめられる環境を整えているにも関わらず、看護師からは「むせるから食べさせられない」や「食事は中止してほしい」と言われました。患者さん自身も食べたい気持ちがあり、実際に私がお食事のお手伝いをすればむせずに完食できるので理由がわからず辛かったです。

上司から看護師の食べさせ方を見に行くよう言われ見に行くと、私がお願いした方法とは異なる方法であり、その点を指摘すると「これでは時間がかかる」と話され、患者さんに申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。

1日のスケジュール例

1. 8:20
   出社・情報収集(前残業状態)
2. 8:30
   始業・朝礼
3. 9:00
   リハビリ開始
4. 12:00
   休憩
5. 13:00
   リハビリ開始
6. 17:00
   掃除・カルテ記入
7. 17:30
   退勤