生産技術エンジニアに向いている人の特徴は?「きつい」「楽しい」経験談や仕事内容も掲載

生産技術エンジニアに向いている人・向いていない人の特徴

生産技術エンジニアに興味があるけど「自分に向いている?」「実際の仕事はきつい?」と気になっていませんか?

この記事では、転職支援のプロが生産技術エンジニアに向いている人や向いていない人の特徴を解説。経験者の「きつい」「楽しい」経験談や独自の適性診断も掲載しているため、あなたが生産技術エンジニアに向いているかどうかがわかります。

他にも、未経験転職の難易度や細かい仕事内容も記載しているので、生産技術エンジニアの職に就いてみたい方は参考にしてください。

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生産技術エンジニアに向いている人・向いていない人は?

生産技術エンジニアに向いている人の特徴

生産技術エンジニアに向いている人は、無駄が嫌いな人です。生産技術は、高品質な製品を大量かつ効率よく生産できる製造環境を整えるのが役割です。

そのため、どうすればもっと効率よく、スムーズに進められるかを常に考えられる人は、この仕事にぴったりです。無駄を徹底的になくそうとする考え方が、生産性向上という成果に繋がります。

生産技術エンジニアに向いていない人の特徴

生産技術エンジニアに向いていない人は、一人で黙々と作業したい人です。生産技術エンジニアは、設計部門と製造現場の間で認識のズレをなくすパイプ役であり、他部署との調整や交渉が不可欠です。

丁寧なコミュニケーションを通じて協力関係を築くことが、業務を円滑に進めるうえで重要です。

生産技術エンジニアについてのよくある質問

文系でも転職できますか?

文系出身者でも転職可能ですが、機械・電気・工業系など理系の知識を求められることが多いです。

仕事は激務ですか?

企業によりますが、プロジェクトの納期前や障害対応時はかなり忙しいです。

未経験でも転職できますか?

未経験でも転職は可能ですが、難易度は高いです。実務経験を重視する企業が多いからです。未経験から挑戦したい場合は、製造現場からのステップアップや、派遣会社で経験を積みましょう。

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実際に生産技術エンジニアで働いている人が「向いている」と思う人

生産技術エンジニアに向いている人

なんでも興味を持って色々なことに取り組もうと意欲のある人

Satoshiさん【経験年数:10年以上、20年未満】

兎に角大変な仕事なので、困難に立ち向かえる人、投げ出さない人など

満員電車さん【経験年数:10年以上、20年未満】

1つの事を貫き通せる、こだわりを強く持てる人が向いていると思います。そして、好奇心の強さも重要です。机上の空論だけでは進まない職種なので、現場で動ける人が一番と思います。

ランクルマニアさん【経験年数:20年以上】

生産技術エンジニアに向いていない人

時間管理が甘く、スケジュール感がない人。

けーたさん【経験年数:5年以上、10年未満】

あまり積極的ではなく、新しいことを考えてできない人

Satoshiさん【経験年数:10年以上、20年未満】

頭は良いけど現場の作業が得意でない人、自分から動かず指示待ちの人は、向いていないと思います。また、自分がこうしたいなどの意見を持っていない人も向いていないと思います。

ランクルマニアさん【経験年数:20年以上】

【適性診断】あなたは生産技術エンジニアにどれくらい向いている?

20問の簡単な質問に答えるだけで、あなたが生産技術エンジニアに「100%中、何%」向いているか診断できます。結果はすぐに確認できるので、気軽に試してみてください。

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      生産技術エンジニアの仕事内容

      生産技術エンジニアの仕事内容

      製造工程の最適化

      生産技術エンジニアの仕事は、製造工程を改善して生産性を高めることです。高品質な製品を、より低コストかつ迅速に顧客へ届けるために欠かせないポジションです。

      具体的には、AIやIoTなどの最新技術を導入した生産ラインの自動化や、作業手順の最適化によるムダの削減などがあります。

      また、生産データを分析し、工程全体の中で作業が滞っている箇所や、効率を下げている要因を特定し、改善策の実行まで担当します。

      多くの関係者と密に連携

      生産技術エンジニアは、製造現場をはじめ、設計部門や品質管理部門など、多くの関係者と連携しながら業務を進める仕事です。

      新製品の製造ライン立ち上げや、既存工程の改善を行う際には、各部門との情報共有や調整が欠かせません。

      業務を円滑に進めるためには、技術だけではなく、高いコミュニケーション能力も必要です。

      生産技術エンジニアの職業紹介動画【厚生労働省】

      出典:厚生労働省(job tag)
      ※引用動画と記事内の仕事内容・職種が異なる場合があります

      生産技術エンジニアの平均年収

      平均年収
      755.2万円
      ※月給12ヶ月分と賞与、残業代等の合計額です
      経験年数ごとの月給推移
      0年
      28.08万円
      1〜4年
      31.49万円
      5〜9年
      50.63万円
      10〜14年
      46.67万円
      15年以上
      45.82万円

      生産技術エンジニアのきつい・楽しい体験談

      体験談について
      本記事の体験談は、ユーザー投稿とインターネット調査に基づき、編集部が精査のうえ掲載しています。
      • 退職済み
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      けーたさん
      男性 20代後半
      • 経験年数
        5年以上、10年未満
      • 年収
        380万円
      • 会社の規模
        100~999人

      生産技術エンジニアがきつい・つらいと感じた時

      意見の板挟みが大変です。製造現場の作業員の意見(操作性やメンテナンスのしやすさ)、製造現場の管理者の意見(生産速度や拡張性)、上層部の意見(コストパフォーマンスや価格)が食い違うことが多く社内での意見もなかなかまとまらないので、社外の装置メーカーなどに伝える確定された仕様が提出できず、スケジュールのしわ寄せばかりが後ろに流れることが多かったです。

      上層部の指示で価格を抑えた結果、後の機能追加などのときに不具合が発生するなどもありました。

      生産技術エンジニアで楽しい・やりがいを感じた時

      最初はなにもない0の状態からプロジェクトが開始されますが、徐々にそれらが形になっていきます。まずは要望や意見・必要な機能をとりまとめることから始まりひとつの書類(仕様書)になります。

      それをもとに最終的には何千万・何億と費用を投じた設備装置が完成するので達成感はひとしおです。

      完成でプロジェクトは一旦一区切りですが、その設備装置を使用しての生産が開始され製造されたものが市場に出回るのでやりがいは感じられます。

      1日のスケジュール例

      1. 8:10
        出社
      2. 8:30
        始業・朝礼、メール確認・返信
      3. 9:00
        書類・資料作成、設備点検業務
      4. 12:00
        休憩、昼食
      5. 13:00
        メール確認・返信
      6. 13:30
        設備点検報告書作成、プロジェクトの会議
      7. 17:00
        残業に向けて小休憩
      8. 17:30
        メール確認・返信、メール作成・送信、資料作成
      9. 19:00
        退社
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      Satoshiさん
      男性 30代後半
      • 経験年数
        10年以上、20年未満
      • 年収
        720万円
      • 会社の規模
        100~999人

      生産技術エンジニアがきつい・つらいと感じた時

      金属熱処理という専門的な業種で自動車関連が多く、部品製造の下請けの下請けのような立ち位置なので納期が厳しく、残業や休憩時間を削ったり休日出勤で納期対応するということが多々あるのがつらい。

      また夏場はかなり暑くひどい場所は45℃~50℃くらいになる。会社も色々と対策は取ってくれるが900℃~1000℃くらいで火を焚いてる設備がある工場内では限界があるのでとにかく暑い。設備メンテナンスをした時は信じられないくらい汗をかいて服が重たく感じるくらいになる。

      生産技術エンジニアで楽しい・やりがいを感じた時

      プロジェクトなどで目標を達成した時はやはりやりがいを感じる。専門的な業種なので知識の習得のため社内勉強会であったり自分で勉強をするが、その勉強の成果が発揮できた時には嬉しいし楽しく感じる。

      また自分の場合は管理職なので何かいい改善をした際には従業員から感謝されるし、上司からも褒められるし、かなりいい改善であれば表彰もされるのでそういった時は本当にやりがいを感じる。あと同僚と生産や作業の効率を色々考えて話し合っている時は楽しく感じる。

      1日のスケジュール例

      1. 7:30
        出社
      2. 8:00
        始業、朝礼
      3. 8:30
        日常点検、作業指示
      4. 9:30
        管理者ミーティング
      5. 10:30
        作業観察など
      6. 12:00
        昼食休憩
      7. 13:00
        標準書類作成、作業改善、プロジェクトの仕事など
      8. 17:00
        その日の作業内容確認、明日の作業内容確認
      9. 18:00
        退勤
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      満員電車さん
      男性 40代前半
      • 経験年数
        10年以上、20年未満
      • 年収
        800万円
      • 会社の規模
        1,000人以上

      生産技術エンジニアがきつい・つらいと感じた時

      きついことは、新製品の開発から量産に向けての立ち上げを行うに当たって、納期が厳しく残業が多いことです。設計の出図が遅れても、新製品の発売日は変わらないので、しわ寄せが来ます。時には徹夜してまで発売日に向けて試行錯誤せねばならないため、とても大変です。

      辛いことは、やはり上手く行かないことも多々あり、その時、どうしたら良いか悩んで寝れない日もあります。兎に角、頭を使う仕事なので、1日1日が大変です。

      生産技術エンジニアで楽しい・やりがいを感じた時

      仕事で楽しい、やりがいを感じることは、やはり新製品の立ち上げが上手くスムーズにいった時です。上手く行かない時でも、問題を事前に想定しておき、その対策を考えていた際に、その考え通りになった時はやりがいを感じました。

      辛いことばかりで、楽しいことはほとんどありませんが、たまに褒められたり、表彰されたりしたときは、仕事をしていてよかったなと思うこともありました。その立ち上げた新製品が世に出て日本の産業を支えていると思うと誇らしいです。

      1日のスケジュール例

      1. 6:00
        出社
      2. 6:00
        打ち合わせ、会議、ミーティング、立ち上げ業務、報告書作成など
      3. 20:30
        帰宅
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      ランクルマニアさん
      男性 50代後半
      • 経験年数
        20年以上
      • 年収
        500万円
      • 会社の規模
        100~999人

      生産技術エンジニアがきつい・つらいと感じた時

      新規立ち上げで予定の計画通りに進まず、不良低減も進まない時があり、上司や製造部署からもいろいろ言われたのが辛かったです。特に上司との意見が合わずに自分の意見を説明しても、否定されて上手く進める事が出来ませんでした。

      自分の実力不足もあったとは思いますが、あの頃の上司とのやり取りは精神的にも辛かったです。自分はこの方法でと思って実際にやっても失敗する事も多く、何度も何度もその状態が続くのは辛かったです。教科書通りにうまくいかないと分かっていても、難しかったです。

      生産技術エンジニアで楽しい・やりがいを感じた時

      いろいろ失敗をする中で、自分の思ったことが実現できた時の嬉しさがやりがいにつながりました。経験が少ない頃はどう進めて良いかもわからない事も多いので、まずはこの工具を選んでどうなるか、次にこの工具で試すとどうなるかを自分なりに勉強して進めることで失敗も勉強と思いながら進めてきました。

      結果として、自分の糧にもなるし、良い結果を出すことで業務も楽しくなり、この仕事も好きになりました。製品を加工すると言う難しさはありますが、やりがいを感じる仕事だと思いました。

      1日のスケジュール例

      1. 7:30
        出社
      2. 8:00
        始業・朝礼
      3. 8:15
        現場作業
      4. 12:05
        昼食
      5. 12:50
        現場作業
      6. 17:00
        改善業務
      7. 19:00
        退勤

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      他の製造・技術職の向いている・向いていない人の特徴

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