芸能マネージャーに興味があるけど「自分に向いている？」「実際の仕事はきつい？」と気になっていませんか？

この記事では、転職支援のプロが芸能マネージャーに向いている人や向いていない人の特徴を解説。経験者の「きつい」「楽しい」経験談や独自の適性診断も掲載しているため、あなたが芸能マネージャーに向いているかどうかがわかります。

他にも、未経験転職の難易度や細かい仕事内容も記載しているので、芸能マネージャーの職に就いてみたい方は参考にしてください。

シゴトのスベテ。編集部（運営会社：株式会社メルセンヌ）

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編集部が答える！

芸能マネージャーに向いている人・向いていない人は？

芸能マネージャーに向いている人の特徴

芸能マネージャーに向いているのは、高い分析力と客観的な思考を持っている人です。感情に流されず、タレント自身の才能やキャラクターを冷静に分析し「世間にどう見せるか」「どう売り出すか」を戦略的に練り上げる力が求められます。

時には厳しい意見を伝え、タレントの市場価値を最大化する道筋を描ける客観性こそ、担当タレントをスターへと押し上げる最も重要な資質です。

芸能マネージャーに向いていない人の特徴

芸能マネージャーに向いていないのは、自己犠牲の精神が欠けている人です。芸能界の仕事は時間や場所が非常に不規則で、早朝から深夜までの撮影同行や突然のトラブル対応が日常的に発生します。

プライベートを優先するタイプだと、業務の遂行が難しい場面も多いです。担当タレントのためなら、多少のプライベートは犠牲にできる献身的な姿勢がなければ、タレント本人や関係者からの信頼を得るのは難しいでしょう。

芸能マネージャーについてのよくある質問

有名なタレントの担当になるにはどうすればいいですか？

まずは新人や若手の担当からスタートし、地道に実績を積むのが一般的です。タレントを育て上げた実績を積んで、業界内での信頼・人脈が評価されれば、人気タレントの担当を任されるチャンスが生まれます。

どんな職業の人がこの仕事に転職していますか？

営業職、販売職、接客業など、高い対人スキルが求められる仕事からの転職者が多い傾向にあります。相手の意図を汲み取り、良好な関係を築く能力や、目標達成に向けた行動力が活かせます。

未経験でも転職できますか？

未経験からの転職も可能です。学歴や資格よりもコミュニケーション能力や行動力が重視されるため、未経験者歓迎の求人も少なくありません。ちなみに、送迎業務が発生するため、普通自動車免許が必須とされる場合がほとんどです。

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実際に芸能マネージャーで働いている人が「向いている」と思う人

芸能マネージャーに向いている人

心底その世界が好きなこと。苦難があっても好きな気持ちが揺るがなければやっていける

まろんさん【経験年数：5年以上、10年未満】

芸能界、芸能人が大好きな人なら毎日仕事が楽しいと思います。

ばしちゃんさん【経験年数：3年以上、5年未満】

芸能マネージャーに向いていない人

自分の意見を曲げない人。フレキシブルに動けない人。

まろんさん【経験年数：5年以上、10年未満】

芸能界に興味の無い人は、ただキツいだけの仕事なので向いていないと思います。

ばしちゃんさん【経験年数：3年以上、5年未満】

【適性診断】あなたは芸能マネージャーにどれくらい向いている？

20問の簡単な質問に答えるだけで、あなたが芸能マネージャーに「100%中、何％」向いているか診断できます。結果はすぐに確認できるので、気軽に試してみてください。

監修

個人情報の入力は不要です。診断結果はその場で確認できます。

芸能マネージャーの仕事内容

タレントの活動を全面サポートする現場マネジメント

タレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、あらゆるサポートを行う仕事です。テレビ局や撮影現場への送迎、分刻みのスケジュール管理、現場での関係者との連携、さらにはタレントの精神的なケアまで担います。

タレントの一番近くで寄り添い、仕事に集中できる環境を整える、芸能活動を支える上で最も基本的な役割を果たします。

タレントの価値を最大化する営業・交渉

担当タレントの才能を売り込み、活躍の場を戦略的に広げる仕事です。テレビ局や制作会社、広告代理店へ足を運び、担当タレントの個性や魅力をプレゼンします。

出演が決まれば、出演料や契約条件の交渉も行います。事務所の利益を確保しつつ、タレントのキャリアを長期的な視点で構築していく、プロデューサーとしての一面も持つ重要な役割です。

芸能マネージャーのきつい・楽しい体験談

• 退職済み
• インターネット回答
• 運営チェック済み

まろんさん

女性 20代後半

• 経験年数
  5年以上、10年未満
• 年収
  350万円
• 会社の規模
  10人未満

芸能マネージャーがきつい・つらいと感じた時

アーティストのスケジュール管理からギャランティの交渉、現場同行など、とにかくあらゆる業務を行っていました。業界的に夜まで拘束されることが多く、体調を崩しやすくしんどかったです。休日に出勤しても代休が取れず、疲れが取れない日々が続きました。

精神的にも緊張する場面が多く、交渉事で矢面に立たされたり、アーティスト同士で全く方向性が違う話をまとめなくて期限までに遂行しなければならなかったりで気が抜けず、蕁麻疹が出ることもありました。

芸能マネージャーで楽しい・やりがいを感じた時

一流のアーティストたちの鋼のようなメンタルの強さ、やり抜く覚悟を体感でき、その後の自分自身の生き方にも影響しました。華やかな世界の一端にいられたのは貴重な経験でした。

企画を作り上げて実現する推進力が大いに培われ、交渉事、仕事のやり方を一から教えていただきました。スタッフとは仲間意識が高まり、今でも戦友のような間柄です。

大変ではありましたが、自分だけでは経験できなかった仕事ばかりだったので、大きな経験をさせてもらいました。

1日のスケジュール例

1. 10:00
   出勤
   事務作業
   打ち合わせ
2. 13:00
   昼食
3. 14:00
   事務作業
   打ち合わせ
4. 18:00
   退勤
   夜公演などがある場合は
   21時頃まで

• 退職済み
• インターネット回答
• 運営チェック済み

ばしちゃんさん

女性 20代後半

• 経験年数
  3年以上、5年未満
• 年収
  350万円
• 会社の規模
  100～999人

芸能マネージャーがきつい・つらいと感じた時

一番辛かったのは、休みがほとんど無く、朝から早くから深夜まで働かなくてはいけなかったので、体力的にキツかったことです。土日出勤は当たり前で、代休もほとんど取れなかったので、月に1～2日位しか休みが無く、たまの休みの日は、疲れて寝て終わっていたので、プライベートな時間が全く無く、家の中がひっくり返っていました。

休みの日も仕事の電話が掛かってくるので、携帯を気にしていたので、気が休まらなかったことです。

芸能マネージャーで楽しい・やりがいを感じた時

毎日が同じ仕事の繰り返しのような単調な仕事では無かったので、毎日色んな現場に行き、毎日色んな芸能人と会い、刺激的だったことです。

担当していたモデルや俳優が有名になって、テレビや雑誌にバンバン出ているのを見ると、自分のことのように嬉しかったです。

あと、芸能人御用達の高級レストランで、自腹では決して食べられないような高級料理をしょっちゅう食べられたり、差し入れで高級スイーツを貰ったり、食生活が豊かだったことです。

1日のスケジュール例

1. 09:50
   出社
2. 10:00
   ミーティング
3. 現場がある日は、テレビ局やスタジオで撮影の仕事に立ち会う。
4. 18:30
   定時
   ※この時間に帰れたことはない。

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他のサービス・接客・販売職の向いている・向いていない人の特徴

• サービス業
• アパレル店員
• 本屋
• 花屋
• 飲食店
• 調理師・調理員
• パティシエ
• ホテルスタッフ
• 映画館スタッフ
• パチンコ店員
• 美容師
• 美容部員
• 脱毛サロン店員
• ウェディングプランナー
• キャリアアドバイザー
• 婚活アドバイザー
• インストラクター
• パーソナルトレーナー
• コールセンター
• 駅員・車掌
• 客室乗務員(キャビンアテンダント)
• 芸能マネージャー
• 清掃業(清掃員)
• 警備員