技能職に向いている人・向いていない人の特徴は?転職支援のプロが解説

技能職に向いている人・向いていない人の特徴

技能職に興味があるけど「自分に向いている?向いていない?」と気になっている方はいらっしゃるかと思います。

この記事では、転職支援のプロが技能職に向いている人や向いていない人の特徴を解説。独自の適性診断も掲載しているため、あなたが技能職に向いているかどうかがわかります。

他にも、未経験転職の難易度や細かい仕事内容も記載しているので、技能職の職に就いてみたい方は参考にしてください。


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シゴトのスベテ。編集部(運営会社:株式会社メルセンヌ

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技能職に向いている人・向いていない人は?

技能職に向いている人の特徴

技能職に向いている人は、手先が器用で細かい作業を正確にできる人です。製品の組立や加工、修理では、わずかな誤差も許されない精密な作業が求められます。

道具や機械を扱う際の繊細な力加減や正確な動きが、製品の品質を左右します。手先の器用さは練習で上達しますが、基本的な適性がある人は技術習得が早く、高度な技能も身につけやすいです。現場では細部への注意と正確さが常に必要とされます。

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細部までこだわり、精密な作業を正確にやり遂げられる人には、技能職だけでなくCADオペレータープログラマー校正の仕事も向いています。

技能職に向いていない人の特徴

技能職に向いていない人は、単調な作業に飽きやすい人です。製造現場の作業は、一見すると同じ作業の繰り返しに見えますが、常に高い品質を保つことが求められます。

集中力が途切れたり、手を抜いたりすると、製品の品質低下や不良品の発生につながるため、単調さの中に潜む品質への意識が重要になります。

技能職についてのよくある質問

技能職の将来性はどうでしょうか?

将来性は高いです。機械化やAI化が進んでも、細かな調整や現場判断が必要な技能職は完全自動化が難しく、需要は継続するでしょう。

技能職の仕事はきつくて大変というイメージがありますが、実際はどうですか?

体力を使う面はありますが、環境改善や機械化が進んでいます。技術習得の達成感や形に残る仕事の充実感、社会貢献度の高さなど、精神的な満足度も高い職種です。

未経験でも転職できますか?

未経験でも転職できます。人手不足の業界では未経験者向け研修制度がある企業も多いです。年齢制限はありますが、やる気と適性があれば、基礎から技術を学びながらキャリアを築けます。

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      実際に技能職で働いている人が「向いている」と思う人

      ものづくりが好きである程度忍耐力がある人。

      telさん【経験年数:1年以上、3年未満】

      体力に自信がある人や、周りの人とコミュニケーションが取れる人

      KKさん【経験年数:3年以上、5年未満】

      確実に、しかしスピード感を持って対応できる人、体力のある人

      F-cargoさん【経験年数:3年以上、5年未満】

      実際に技能職で働いている人が「向いていない」と思う人

      臨機応変に対応することが多いので、コミュニケーション能力に自信がない人は向いていないかもしれない。

      ジジ丸さん【経験年数:20年以上】

      体を動かすことが苦手な人。同じ作業が苦手な人。

      無糖さん【経験年数:5年以上、10年未満】

      想定外のことが起きるとパニックになってしまう人

      F-cargoさん【経験年数:3年以上、5年未満】

      技能職の仕事内容

      技能職の仕事内容

      専門技術で品質と安全を支える

      技能職は手技と専門知識を活かして、製品の製造や設備の保守を行います。

      材料の特性を理解し、適切な工具や機械を使って加工したり、設計図や仕様書を正確に読み取り、形にする技術力が必要です。

      安全基準や品質基準を守りながら作業し、製品やサービスの信頼性を確保します。現場での経験から培った判断力と技術が、高品質な仕上がりを実現します。

      現場の問題解決

      技能職は日々の業務で起こる予想外の問題に対応し、解決策を見つけるのも大事な仕事です。材料の状態や環境に応じて作業方法を調整し、効率よく成果を上げる応用力が求められます。

      顧客の要望に合わせたカスタマイズや難しい条件での作業など、マニュアルだけでは対応できない場面で真価を発揮します。この総合的な問題解決能力が、技能職の価値です。

      技能職の楽しい・やりがいを感じる体験談

      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      ジジ丸さん
      男性20代後半
      • 経験年数
        20年以上
      • 現在の年収
        400万円
      • 会社の規模
        10人未満

      技能職で楽しい・やりがいを感じた時

      一般的な会社員に比べると、自分の仕事が目に見えて、成果として現れる点はとてもやりがいを感じている。特に感じるのは大きなプロジェクトなどに関わると、10年20年経ったとしても、その建造物が残る事はとても誇らしく感じられる。

      また、基本的にはお客様と対峙しながら工事などを進めているので、お客様の要望に応えたり、自分なりの提案をしたりなど、一般的な会社員では味わえない経験をすることができている。自分で判断して結果を出していく点はとてもやりがいがあると思う。

      1日のスケジュール例

      1. 8:00
        現場、打ち合わせ
      2. 8:30
        作業開始
      3. 12:00
        昼食(現場にて)
      4. 16:30
        作業終了、作業報告
      5. 17:00
        会社、事務処理
      6. 17:30
        帰宅

      技能職の楽しい体験談一覧

      技能職のきつい・つらい体験談

      • 退職済み
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      無糖さん
      女性20代後半(当時の年齢)
      • 経験年数
        5年以上、10年未満
      • 当時の年収
        200万円
      • 会社の規模
        10~99人

      技能職がきつい・つらいと感じた時

      動き回る力仕事だったため、筋肉痛や腰痛になることがつらかった。当日発送が決まった商品の梱包作業ということもあり、何としても運送便の締め時間に間に合わせなければいけないという、時間に追われることがきつく感じた。

      長期連休明けなど、発送量が増加する場合には残業が続く日もあり、心身の回復が追い付かなかった。季節が関係することもあり、冬季は発送量が増えるほか、除雪作業も必要となる。夏季は熱中症の危険が常にある。体調管理がままならないこともあった。

      1日のスケジュール例

      1. 7:45
        出勤、営業担当が配達する商品の準備
      2. 8:15
        朝礼・ラジオ体操
      3. 8:30
        始業、梱包資材作成、商品化された商品の収納
      4. 10:00
        発送商品の確認、梱包作業
      5. 12:00
        昼休憩
      6. 13:00
        引き続き、発送商品の梱包作業
      7. 15:00
        休憩
      8. 15:30
        引き続き、発送商品の梱包作業
      9. 17:30
        退勤

      技能職のきつい体験談一覧

      他の建設・技術職の向いている・向いていない人の特徴